Pendahuluan
Selamat datang di BexoJobs ("Portal"). Syarat dan ketentuan ini menguraikan aturan dan regulasi untuk penggunaan situs web BexoJobs, yang berlokasi di bexojobs.com. Dengan mengakses situs web ini, kami menganggap Anda menerima syarat dan ketentuan ini. Jangan lanjutkan menggunakan BexoJobs jika Anda tidak menyetujui untuk mematuhi semua syarat dan ketentuan yang tercantum di halaman ini.
Definisi
- Pengguna: Setiap individu atau entitas yang menggunakan Portal.
- Pemberi Kerja: Setiap perusahaan atau individu yang memasang lowongan pekerjaan di Portal.
- Kandidat: Setiap individu yang mencari pekerjaan melalui Portal.
Konten: Setiap teks, gambar, atau materi lainnya yang diunggah ke Portal oleh Pengguna, Pemberi Kerja, atau Kandidat.
Kelayakan
Untuk menggunakan BexoJobs, Anda harus berusia minimal 18 tahun atau telah mencapai usia dewasa di yurisdiksi Anda. Dengan menggunakan situs ini, Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda memenuhi persyaratan kelayakan ini.
Akun Pengguna
- Pendaftaran: Untuk mengakses fitur tertentu dari Portal, Anda mungkin diharuskan mendaftar dan membuat akun. Anda setuju untuk memberikan informasi yang akurat dan lengkap selama proses pendaftaran.
- Keamanan: Anda bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi akun Anda, termasuk kata sandi Anda. Anda setuju untuk segera memberi tahu kami tentang setiap penggunaan akun Anda yang tidak sah.
Penghentian: BexoJobs berhak menangguhkan atau menghentikan akun Anda jika Anda melanggar syarat ini atau melakukan perilaku apa pun yang kami anggap merugikan Portal atau penggunanya.
Perilaku Pengguna
Pengguna setuju untuk tidak:
- Memasang informasi apa pun yang palsu, menyesatkan, atau tidak akurat.
- Menyamar sebagai orang atau entitas apa pun.
- Melecehkan, mengancam, atau mencemarkan nama baik pengguna mana pun.
- Memasang konten apa pun yang cabul, menyinggung, atau tidak pantas.
Menggunakan Portal untuk tujuan yang melanggar hukum atau melanggar hukum yang berlaku.
Tanggung Jawab Pemberi Kerja
- Lowongan Pekerjaan: Pemberi Kerja harus memberikan informasi yang akurat dan terperinci tentang lowongan pekerjaan. Setiap lowongan yang menyesatkan atau menipu sangat dilarang.
- Informasi Kandidat: Pemberi Kerja harus menggunakan informasi kandidat semata-mata untuk tujuan mengevaluasi calon karyawan. Penyalahgunaan informasi kandidat apa pun sangat dilarang.
Nondiskriminasi: Pemberi Kerja harus mematuhi semua undang-undang nondiskriminasi dan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tanggung Jawab Kandidat
- Informasi yang Akurat: Kandidat harus memberikan informasi yang benar dan akurat dalam profil dan lamaran mereka.
Lamaran Pekerjaan: Kandidat setuju untuk hanya melamar pekerjaan yang memenuhi kualifikasi mereka.
Konten
- Kepemilikan: Pengguna tetap memiliki kepemilikan atas konten yang mereka pasang di Portal. Dengan memasang konten, Anda memberikan BexoJobs lisensi non-eksklusif, bebas royalti, dan berlaku di seluruh dunia untuk menggunakan, menampilkan, mereproduksi, dan mendistribusikan konten Anda sehubungan dengan pengoperasian Portal.
Konten yang Dilarang: Pengguna tidak boleh memasang konten yang melanggar hak pihak ketiga mana pun, termasuk hak kekayaan intelektual, atau yang melanggar hukum yang berlaku.
Kekayaan Intelektual
- Kepemilikan: BexoJobs dan pemberi lisensinya memiliki semua hak atas Portal, termasuk semua perangkat lunak, teks, grafik, dan konten lainnya.
Lisensi Terbatas: BexoJobs memberi Anda lisensi terbatas, non-eksklusif, dan tidak dapat dipindahtangankan untuk mengakses dan menggunakan Portal untuk tujuan pribadi dan profesional.
Penafian dan Pembatasan Tanggung Jawab
- Tanpa Jaminan: Portal disediakan "sebagaimana adanya" dan "sebagaimana tersedia" tanpa jaminan apa pun, baik tersurat maupun tersirat.
Pembatasan Tanggung Jawab: Dalam keadaan apa pun BexoJobs, afiliasinya, atau direktur, karyawan, atau agen mereka masing-masing tidak akan bertanggung jawab atas kerugian langsung, tidak langsung, insidental, khusus, atau konsekuensial yang timbul dari atau sehubungan dengan penggunaan Portal oleh Anda.
Ganti Rugi
Anda setuju untuk mengganti rugi dan membebaskan BexoJobs, afiliasinya, serta direktur, karyawan, dan agen mereka masing-masing dari segala klaim, kewajiban, kerugian, dan biaya yang timbul dari atau sehubungan dengan penggunaan Portal oleh Anda atau pelanggaran terhadap syarat ini.
Perubahan pada Syarat
BexoJobs berhak mengubah syarat ini kapan saja. Kami akan memberi tahu Anda tentang setiap perubahan dengan memasang syarat baru di Portal. Penggunaan Portal secara berkelanjutan oleh Anda setelah perubahan tersebut merupakan penerimaan Anda atas syarat yang baru.
Hukum yang Mengatur
Syarat dan ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Portugal, dan Anda tunduk pada yurisdiksi non-eksklusif pengadilan yang berwenang di Portugal untuk penyelesaian setiap sengketa.
Hubungi Kami
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami di:
BexoJobs
Email: [email protected]
Terakhir diperbarui: 20 Juni 2026