Introdução

Bem-vindo ao BexoJobs ("o Portal"). Estes termos e condições definem as regras e regulamentos para a utilização do site BexoJobs, localizado em [bexojobs.com]. Ao aceder a este site, assumimos que aceita estes termos e condições na íntegra. Não continue a usar o BexoJobs se não aceitar todos os termos e condições estabelecidos nesta página.

Definições

• Utilizador: Qualquer indivíduo ou entidade que utiliza o Portal.
• Empregador: Qualquer empresa ou indivíduo que publica ofertas de emprego no Portal.
• Candidato: Qualquer indivíduo que procura emprego através do Portal.

• Conteúdo: Qualquer texto, imagem ou outros materiais carregados no Portal pelos Utilizadores, Empregadores ou Candidatos.

   

Elegibilidade

Para utilizar o BexoJobs, deve ter pelo menos 18 anos ou ter atingido a maioridade na sua jurisdição. Ao usar este site, declara e garante que cumpre este requisito de elegibilidade.

Contas de Utilizador

• Registo: Para aceder a certas funcionalidades do Portal, pode ser necessário registar-se e criar uma conta. Concorda em fornecer informações precisas e completas durante o processo de registo.
• Segurança: É responsável por manter a confidencialidade das informações da sua conta, incluindo a sua palavra-passe. Concorda em notificar-nos imediatamente sobre qualquer uso não autorizado da sua conta.

• Rescisão: O BexoJobs reserva-se o direito de suspender ou encerrar a sua conta se violar estes termos ou se envolver em qualquer conduta que consideremos prejudicial ao Portal ou aos seus utilizadores.

   

Conduta do Utilizador

Os utilizadores concordam em não:

• Publicar qualquer informação falsa, enganosa ou imprecisa.
• Personificar qualquer pessoa ou entidade.
• Assediar, ameaçar ou difamar qualquer utilizador.
• Publicar qualquer conteúdo obsceno, ofensivo ou de outra forma inadequado.

• Utilizar o Portal para qualquer propósito ilegal ou em violação de quaisquer leis aplicáveis.

   

Responsabilidades dos Empregadores

• Publicação de Ofertas de Emprego: Os empregadores devem fornecer informações precisas e detalhadas sobre as vagas de emprego. Qualquer publicação enganosa ou fraudulenta é estritamente proibida.
• Informações dos Candidatos: Os empregadores devem usar as informações dos candidatos exclusivamente para a avaliação de potenciais empregados. Qualquer uso indevido das informações dos candidatos é estritamente proibido.

• Não Discriminação: Os empregadores devem cumprir todas as leis aplicáveis de não discriminação e de emprego.

   

Responsabilidades dos Candidatos

• Informações Precisas: Os candidatos devem fornecer informações verídicas e precisas nos seus perfis e candidaturas.

• Candidatura a Empregos: Os candidatos concordam em candidatar-se apenas a empregos para os quais possuam as qualificações necessárias.

   

Conteúdo

• Propriedade: Os utilizadores mantêm a propriedade do conteúdo que publicam no Portal. Ao publicar conteúdo, concede ao BexoJobs uma licença não exclusiva, isenta de royalties e mundial para usar, exibir, reproduzir e distribuir o seu conteúdo em conexão com a operação do Portal.

• Conteúdo Proibido: Os utilizadores não podem publicar conteúdo que infrinja os direitos de terceiros, incluindo direitos de propriedade intelectual, ou que viole quaisquer leis aplicáveis.

   

Propriedade Intelectual

• Propriedade: O BexoJobs e os seus licenciadores possuem todos os direitos sobre o Portal, incluindo todo o software, texto, gráficos e outros conteúdos.

• Licença Limitada: O BexoJobs concede-lhe uma licença limitada, não exclusiva e intransferível para aceder e utilizar o Portal para fins pessoais e profissionais.

   

Isenções e Limitação de Responsabilidade

• Sem Garantia: O Portal é fornecido "como está" e "conforme disponível", sem quaisquer garantias de qualquer tipo, sejam expressas ou implícitas.

• Limitação de Responsabilidade: Em nenhum caso o BexoJobs, os seus afiliados, ou os seus respetivos diretores, funcionários ou agentes serão responsáveis por quaisquer danos diretos, indiretos, incidentais, especiais ou consequentes decorrentes de ou relacionados com a sua utilização do Portal.

   

Indemnização

Concorda em indemnizar e isentar o BexoJobs, os seus afiliados, e os seus respetivos diretores, funcionários e agentes de quaisquer reivindicações, responsabilidades, danos e despesas decorrentes de ou relacionados com a sua utilização do Portal ou violação destes termos.

Alterações aos Termos

O BexoJobs reserva-se o direito de modificar estes termos a qualquer momento. Iremos notificá-lo de quaisquer alterações publicando os novos termos no Portal. A sua utilização continuada do Portal após tais alterações constitui a sua aceitação dos novos termos.

Lei Aplicável

Estes termos e condições são regidos e interpretados de acordo com as leis de Portugal, e submete-se à jurisdição não exclusiva dos tribunais estaduais e federais localizados em Portugal para a resolução de quaisquer disputas.

Contacte-nos

Se tiver quaisquer questões sobre estes Termos e Condições, por favor, contacte-nos em:

BexoJobs 

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