Положення та умови

Вступ

Ласкаво просимо до BexoJobs ("Портал"). Ці положення та умови визначають правила та норми використання вебсайту BexoJobs, розташованого за адресою bexojobs.com. Отримуючи доступ до цього вебсайту, ми вважаємо, що ви приймаєте ці положення та умови. Не продовжуйте користуватися BexoJobs, якщо ви не згодні прийняти всі положення та умови, викладені на цій сторінці.

Визначення

Користувач: будь-яка фізична або юридична особа, яка користується Порталом.
Роботодавець: будь-яка компанія або особа, яка розміщує пропозиції про роботу на Порталі.
Кандидат: будь-яка особа, яка шукає роботу через Портал.
Контент: будь-який текст, зображення або інші матеріали, завантажені на Портал Користувачами, Роботодавцями або Кандидатами.

Право користування

Щоб користуватися BexoJobs, вам має бути щонайменше 18 років або ви повинні досягти повноліття у вашій юрисдикції. Користуючись цим сайтом, ви заявляєте та гарантуєте, що відповідаєте цій вимозі щодо права користування.

Облікові записи користувачів

Реєстрація: щоб отримати доступ до певних функцій Порталу, вам може знадобитися зареєструватися та створити обліковий запис. Ви погоджуєтеся надавати точну та повну інформацію під час процесу реєстрації.
Безпека: ви несете відповідальність за збереження конфіденційності інформації вашого облікового запису, включно з вашим паролем. Ви погоджуєтеся негайно повідомляти нас про будь-яке несанкціоноване використання вашого облікового запису.
Припинення: BexoJobs залишає за собою право призупинити або припинити дію вашого облікового запису, якщо ви порушуєте ці умови або вчиняєте будь-які дії, які ми вважаємо шкідливими для Порталу чи його користувачів.

Поведінка користувача

Користувачі погоджуються не:

Розміщувати будь-яку неправдиву, оманливу або неточну інформацію.
Видавати себе за будь-яку особу чи організацію.
Переслідувати, погрожувати чи зводити наклеп на будь-якого користувача.
Розміщувати будь-який контент, який є непристойним, образливим або іншим чином неприйнятним.
Використовувати Портал у будь-яких незаконних цілях або з порушенням будь-яких чинних законів.

Обов’язки роботодавця

Оголошення про вакансії: роботодавці повинні надавати точну та детальну інформацію про вакансії. Будь-які оманливі чи неправдиві оголошення суворо заборонені.
Інформація про кандидатів: роботодавці повинні використовувати інформацію про кандидатів виключно з метою оцінювання потенційних працівників. Будь-яке зловживання інформацією про кандидатів суворо заборонене.
Недискримінація: роботодавці повинні дотримуватися всіх чинних законів про недискримінацію та працевлаштування.

Обов’язки кандидата

Точна інформація: кандидати повинні надавати правдиву та точну інформацію у своїх профілях та заявках.
Заявки на роботу: кандидати погоджуються подавати заявки лише на ті вакансії, кваліфікаційним вимогам яких вони відповідають.

Контент

Право власності: користувачі зберігають право власності на контент, який вони розміщують на Порталі. Розміщуючи контент, ви надаєте BexoJobs невиключну, безоплатну, всесвітню ліцензію на використання, відображення, відтворення та розповсюдження вашого контенту у зв’язку з функціонуванням Порталу.
Заборонений контент: користувачі не можуть розміщувати контент, який порушує будь-які права третіх сторін, включно з правами інтелектуальної власності, або який порушує будь-які чинні закони.

Інтелектуальна власність

Право власності: BexoJobs та його ліцензіари володіють усіма правами на Портал, включно з усім програмним забезпеченням, текстом, графікою та іншим контентом.
Обмежена ліцензія: BexoJobs надає вам обмежену, невиключну, не передавану ліцензію на доступ до Порталу та його використання для особистих і професійних цілей.

Відмова від відповідальності та обмеження відповідальності

Відсутність гарантій: Портал надається "як є" та "як доступно" без будь-яких гарантій, прямих чи непрямих.
Обмеження відповідальності: за жодних обставин BexoJobs, його афілійовані особи або їхні відповідні директори, працівники чи агенти не несуть відповідальності за будь-які прямі, непрямі, випадкові, особливі чи побічні збитки, що виникають унаслідок або у зв’язку з вашим використанням Порталу.

Відшкодування збитків

Ви погоджуєтеся відшкодувати та убезпечити BexoJobs, його афілійованих осіб та їхніх відповідних директорів, працівників і агентів від будь-яких претензій, зобов’язань, збитків і витрат, що виникають унаслідок або у зв’язку з вашим використанням Порталу чи порушенням цих умов.

Зміни до умов

BexoJobs залишає за собою право змінювати ці умови в будь-який час. Ми повідомимо вас про будь-які зміни, розмістивши нові умови на Порталі. Ваше подальше використання Порталу після таких змін означає вашу згоду з новими умовами.

Чинне законодавство

Ці положення та умови регулюються та тлумачаться відповідно до законодавства Португалії, і ви погоджуєтеся на невиключну юрисдикцію компетентних судів Португалії для вирішення будь-яких спорів.

Зв’яжіться з нами

Якщо у вас виникли запитання щодо цих Положень та умов, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою:

BexoJobs

Електронна пошта: [email protected]

Останнє оновлення: 20 червня 2026 р.

Будьте в курсі