Villkor

Inledning

Välkommen till BexoJobs ("Portalen"). Dessa villkor anger reglerna och bestämmelserna för användningen av BexoJobs webbplats, som finns på bexojobs.com. Genom att besöka denna webbplats förutsätter vi att du accepterar dessa villkor. Fortsätt inte att använda BexoJobs om du inte godkänner samtliga villkor som anges på denna sida.

Definitioner

Användare: Varje fysisk eller juridisk person som använder Portalen.
Arbetsgivare: Varje företag eller person som publicerar jobberbjudanden på Portalen.
Kandidat: Varje person som söker anställning via Portalen.
Innehåll: All text, alla bilder eller annat material som laddas upp till Portalen av Användare, Arbetsgivare eller Kandidater.

Behörighet

För att använda BexoJobs måste du vara minst 18 år gammal eller ha uppnått myndighetsåldern i din jurisdiktion. Genom att använda denna webbplats intygar och garanterar du att du uppfyller detta behörighetskrav.

Användarkonton

Registrering: För att få åtkomst till vissa funktioner på Portalen kan du behöva registrera dig och skapa ett konto. Du samtycker till att lämna korrekt och fullständig information under registreringsprocessen.
Säkerhet: Du ansvarar för att hålla din kontoinformation, inklusive ditt lösenord, konfidentiell. Du samtycker till att omedelbart meddela oss om all obehörig användning av ditt konto.
Avslutning: BexoJobs förbehåller sig rätten att tillfälligt stänga av eller avsluta ditt konto om du bryter mot dessa villkor eller agerar på ett sätt som vi anser vara skadligt för Portalen eller dess användare.

Användarbeteende

Användare samtycker till att inte:

Publicera någon falsk, vilseledande eller felaktig information.
Utge sig för att vara någon annan person eller enhet.
Trakassera, hota eller förtala någon användare.
Publicera något innehåll som är obscent, stötande eller på annat sätt olämpligt.
Använda Portalen för något olagligt ändamål eller i strid med tillämpliga lagar.

Arbetsgivarens skyldigheter

Jobbannonser: Arbetsgivare måste tillhandahålla korrekt och detaljerad information om lediga tjänster. Vilseledande eller bedrägliga annonser är strängt förbjudna.
Kandidatinformation: Arbetsgivare får endast använda kandidatinformation i syfte att utvärdera potentiella anställda. All missbruk av kandidatinformation är strängt förbjuden.
Icke-diskriminering: Arbetsgivare måste följa alla tillämpliga lagar om icke-diskriminering och anställning.

Kandidatens skyldigheter

Korrekt information: Kandidater måste lämna sanningsenlig och korrekt information i sina profiler och ansökningar.
Jobbansökningar: Kandidater samtycker till att endast söka jobb där de uppfyller kvalifikationerna.

Innehåll

Äganderätt: Användare behåller äganderätten till det innehåll de publicerar på Portalen. Genom att publicera innehåll beviljar du BexoJobs en icke-exklusiv, royaltyfri, världsomspännande licens att använda, visa, reproducera och distribuera ditt innehåll i samband med driften av Portalen.
Förbjudet innehåll: Användare får inte publicera innehåll som gör intrång i tredje parts rättigheter, inklusive immateriella rättigheter, eller som bryter mot tillämpliga lagar.

Immateriella rättigheter

Äganderätt: BexoJobs och dess licensgivare äger alla rättigheter till Portalen, inklusive all programvara, text, grafik och annat innehåll.
Begränsad licens: BexoJobs beviljar dig en begränsad, icke-exklusiv, icke-överförbar licens att få åtkomst till och använda Portalen för personliga och professionella ändamål.

Friskrivningar och ansvarsbegränsning

Ingen garanti: Portalen tillhandahålls "i befintligt skick" och "i mån av tillgång" utan några garantier av något slag, vare sig uttryckliga eller underförstådda.
Ansvarsbegränsning: BexoJobs, dess närstående bolag eller deras respektive styrelseledamöter, anställda eller ombud ska under inga omständigheter hållas ansvariga för några direkta, indirekta, oförutsedda, särskilda eller följdskador som uppstår till följd av eller i samband med din användning av Portalen.

Skadeslöshet

Du samtycker till att hålla BexoJobs, dess närstående bolag och deras respektive styrelseledamöter, anställda och ombud skadeslösa från alla anspråk, skyldigheter, skador och kostnader som uppstår till följd av eller i samband med din användning av Portalen eller överträdelse av dessa villkor.

Ändringar av villkoren

BexoJobs förbehåller sig rätten att när som helst ändra dessa villkor. Vi kommer att meddela dig om eventuella ändringar genom att publicera de nya villkoren på Portalen. Din fortsatta användning av Portalen efter sådana ändringar utgör ditt godkännande av de nya villkoren.

Tillämplig lag

Dessa villkor regleras av och tolkas i enlighet med Portugals lagar, och du underkastar dig den icke-exklusiva jurisdiktionen för Portugals behöriga domstolar för lösning av eventuella tvister.

Kontakta oss

Om du har några frågor om dessa villkor, vänligen kontakta oss på:

BexoJobs

E-post: [email protected]

Senast uppdaterad: 20 juni 2026

Håll dig uppdaterad