அறிமுகம்
BexoJobs ("போர்டல்") க்கு வரவேற்கிறோம். இந்த விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள், bexojobs.com இல் அமைந்துள்ள BexoJobs இன் இணையதளத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளைக் கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன. இந்த இணையதளத்தை அணுகுவதன் மூலம், இந்த விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்வதாக நாங்கள் கருதுகிறோம். இந்தப் பக்கத்தில் கூறப்பட்டுள்ள அனைத்து விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளையும் ஏற்க நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ளவில்லை என்றால், BexoJobs ஐத் தொடர்ந்து பயன்படுத்த வேண்டாம்.
வரையறைகள்
- பயனர்: போர்டலைப் பயன்படுத்தும் எந்தவொரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனம்.
- முதலாளி: போர்டலில் வேலை வாய்ப்புகளை இடுகையிடும் எந்தவொரு நிறுவனம் அல்லது தனிநபர்.
- வேட்பாளர்: போர்டல் மூலம் வேலை தேடும் எந்தவொரு தனிநபர்.
உள்ளடக்கம்: பயனர்கள், முதலாளிகள் அல்லது வேட்பாளர்களால் போர்டலில் பதிவேற்றப்படும் எந்தவொரு உரை, படங்கள் அல்லது பிற பொருட்கள்.
தகுதி
BexoJobs ஐப் பயன்படுத்த, நீங்கள் குறைந்தது 18 வயதை எட்டியிருக்க வேண்டும் அல்லது உங்கள் அதிகார வரம்பில் வயதுவந்தோர் வயதை அடைந்திருக்க வேண்டும். இந்தத் தளத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், இந்தத் தகுதித் தேவையை நீங்கள் பூர்த்தி செய்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள்.
பயனர் கணக்குகள்
- பதிவு: போர்டலின் சில அம்சங்களை அணுக, நீங்கள் பதிவுசெய்து ஒரு கணக்கை உருவாக்க வேண்டியிருக்கலாம். பதிவு செயல்முறையின் போது துல்லியமான மற்றும் முழுமையான தகவல்களை வழங்க நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்.
- பாதுகாப்பு: உங்கள் கடவுச்சொல் உள்ளிட்ட உங்கள் கணக்குத் தகவலின் ரகசியத்தைப் பராமரிப்பதற்கு நீங்கள் பொறுப்பாவீர்கள். உங்கள் கணக்கின் அங்கீகரிக்கப்படாத பயன்பாடு குறித்து உடனடியாக எங்களுக்குத் தெரிவிக்க நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்.
நிறுத்தம்: நீங்கள் இந்த விதிமுறைகளை மீறினால் அல்லது போர்டல் அல்லது அதன் பயனர்களுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதாக நாங்கள் கருதும் எந்தவொரு நடத்தையிலும் ஈடுபட்டால், உங்கள் கணக்கை இடைநிறுத்தும் அல்லது நிறுத்தும் உரிமையை BexoJobs கொண்டுள்ளது.
பயனர் நடத்தை
பயனர்கள் பின்வருவனவற்றைச் செய்யாதிருக்க ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்:
- எந்தவொரு தவறான, தவறாக வழிநடத்தும் அல்லது துல்லியமற்ற தகவலை இடுகையிடுதல்.
- எந்தவொரு நபர் அல்லது நிறுவனமாகவும் ஆள்மாறாட்டம் செய்தல்.
- எந்தவொரு பயனரையும் துன்புறுத்துதல், அச்சுறுத்துதல் அல்லது அவதூறு செய்தல்.
- ஆபாசமான, தாக்குதலான அல்லது பொருத்தமற்ற எந்தவொரு உள்ளடக்கத்தையும் இடுகையிடுதல்.
எந்தவொரு சட்டவிரோத நோக்கத்திற்காகவோ அல்லது பொருந்தக்கூடிய எந்தவொரு சட்டத்தை மீறியோ போர்டலைப் பயன்படுத்துதல்.
முதலாளியின் பொறுப்புகள்
- வேலை இடுகைகள்: முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்புகள் பற்றிய துல்லியமான மற்றும் விரிவான தகவல்களை வழங்க வேண்டும். தவறாக வழிநடத்தும் அல்லது ஏமாற்றும் எந்தவொரு இடுகையும் கண்டிப்பாகத் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
- வேட்பாளர் தகவல்: சாத்தியமான ஊழியர்களை மதிப்பீடு செய்யும் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே முதலாளிகள் வேட்பாளர் தகவலைப் பயன்படுத்த வேண்டும். வேட்பாளர் தகவலின் எந்தவொரு தவறான பயன்பாடும் கண்டிப்பாகத் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
பாகுபாடின்மை: முதலாளிகள் பொருந்தக்கூடிய அனைத்து பாகுபாடின்மை மற்றும் வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்களையும் கடைப்பிடிக்க வேண்டும்.
வேட்பாளரின் பொறுப்புகள்
- துல்லியமான தகவல்: வேட்பாளர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்கள் மற்றும் விண்ணப்பங்களில் உண்மையான மற்றும் துல்லியமான தகவல்களை வழங்க வேண்டும்.
வேலை விண்ணப்பங்கள்: தாங்கள் தகுதிகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வேலைகளுக்கு மட்டுமே விண்ணப்பிக்க வேட்பாளர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
உள்ளடக்கம்
- உரிமை: பயனர்கள் போர்டலில் இடுகையிடும் உள்ளடக்கத்தின் உரிமையைத் தக்கவைத்துக்கொள்கிறார்கள். உள்ளடக்கத்தை இடுகையிடுவதன் மூலம், போர்டலின் இயக்கத்துடன் தொடர்புடைய உங்கள் உள்ளடக்கத்தைப் பயன்படுத்த, காட்ட, மீளுருவாக்கம் செய்ய மற்றும் விநியோகிக்க, BexoJobs க்கு ஒரு பிரத்தியேகமற்ற, ராயல்டி இல்லாத, உலகளாவிய உரிமத்தை நீங்கள் வழங்குகிறீர்கள்.
தடைசெய்யப்பட்ட உள்ளடக்கம்: அறிவுசார் சொத்துரிமைகள் உள்ளிட்ட எந்தவொரு மூன்றாம் தரப்பு உரிமைகளையும் மீறும் அல்லது பொருந்தக்கூடிய எந்தவொரு சட்டத்தையும் மீறும் உள்ளடக்கத்தைப் பயனர்கள் இடுகையிடக் கூடாது.
அறிவுசார் சொத்து
- உரிமை: அனைத்து மென்பொருள், உரை, வரைகலை மற்றும் பிற உள்ளடக்கம் உள்ளிட்ட போர்டலின் அனைத்து உரிமைகளையும் BexoJobs மற்றும் அதன் உரிமதாரர்கள் சொந்தமாகக் கொண்டுள்ளனர்.
வரம்புக்குட்பட்ட உரிமம்: தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை நோக்கங்களுக்காக போர்டலை அணுகவும் பயன்படுத்தவும் வரம்புக்குட்பட்ட, பிரத்தியேகமற்ற, மாற்ற முடியாத உரிமத்தை BexoJobs உங்களுக்கு வழங்குகிறது.
மறுப்புகள் மற்றும் பொறுப்பு வரம்பு
- உத்தரவாதம் இல்லை: போர்டல் "உள்ளபடியே" மற்றும் "கிடைக்கும்படியே" எந்தவொரு வகையான, வெளிப்படையான அல்லது மறைமுகமான உத்தரவாதங்களும் இல்லாமல் வழங்கப்படுகிறது.
பொறுப்பு வரம்பு: போர்டலைப் பயன்படுத்துவதன் காரணமாக அல்லது அதனுடன் தொடர்புடைய எந்தவொரு நேரடி, மறைமுக, தற்செயலான, சிறப்பு அல்லது விளைவாக ஏற்படும் சேதங்களுக்கு எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் BexoJobs, அதன் துணை நிறுவனங்கள் அல்லது அவற்றின் இயக்குநர்கள், ஊழியர்கள் அல்லது முகவர்கள் பொறுப்பாக மாட்டார்கள்.
இழப்பீடு
போர்டலைப் பயன்படுத்துவதன் காரணமாக அல்லது இந்த விதிமுறைகளை மீறுவதன் காரணமாக எழும் எந்தவொரு உரிமைகோரல்கள், பொறுப்புகள், சேதங்கள் மற்றும் செலவுகளிலிருந்து BexoJobs, அதன் துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் இயக்குநர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் முகவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்கவும், அவர்களைப் பாதுகாப்பாகவும் வைத்திருக்க நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்.
விதிமுறைகளில் மாற்றங்கள்
இந்த விதிமுறைகளை எந்த நேரத்திலும் மாற்றியமைக்கும் உரிமையை BexoJobs கொண்டுள்ளது. போர்டலில் புதிய விதிமுறைகளை இடுகையிடுவதன் மூலம் எந்தவொரு மாற்றங்கள் குறித்தும் உங்களுக்குத் தெரிவிப்போம். அத்தகைய மாற்றங்களுக்குப் பிறகு போர்டலைத் தொடர்ந்து பயன்படுத்துவது, புதிய விதிமுறைகளை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்வதைக் குறிக்கிறது.
ஆளும் சட்டம்
இந்த விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் போர்ச்சுகல் நாட்டின் சட்டங்களின்படி நிர்வகிக்கப்பட்டு விளக்கப்படுகின்றன, மேலும் எந்தவொரு தகராறுகளையும் தீர்ப்பதற்கு போர்ச்சுகலின் தகுதிவாய்ந்த நீதிமன்றங்களின் பிரத்தியேகமற்ற அதிகார வரம்பிற்கு நீங்கள் ஒப்புதல் அளிக்கிறீர்கள்.
எங்களைத் தொடர்புகொள்ளவும்
இந்த விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் குறித்து உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், தயவுசெய்து எங்களைத் தொடர்புகொள்ளவும்:
BexoJobs
மின்னஞ்சல்: [email protected]
கடைசியாகப் புதுப்பிக்கப்பட்டது: 20 ஜூன் 2026