परिचय
BexoJobs ("पोर्टल") मध्ये आपले स्वागत आहे. या अटी आणि शर्ती bexojobs.com येथे असलेल्या BexoJobs च्या वेबसाइटच्या वापरासाठीचे नियम आणि कायदे स्पष्ट करतात. ही वेबसाइट उघडून, तुम्ही या अटी आणि शर्ती स्वीकारता असे आम्ही गृहीत धरतो. या पृष्ठावर नमूद केलेल्या सर्व अटी आणि शर्ती मान्य नसल्यास BexoJobs वापरणे सुरू ठेवू नका.
व्याख्या
- वापरकर्ता: पोर्टल वापरणारी कोणतीही व्यक्ती किंवा संस्था.
- नियोक्ता: पोर्टलवर नोकरीच्या ऑफर पोस्ट करणारी कोणतीही कंपनी किंवा व्यक्ती.
- उमेदवार: पोर्टलद्वारे रोजगार शोधणारी कोणतीही व्यक्ती.
आशय: वापरकर्ते, नियोक्ते किंवा उमेदवारांनी पोर्टलवर अपलोड केलेला कोणताही मजकूर, प्रतिमा किंवा इतर साहित्य.
पात्रता
BexoJobs वापरण्यासाठी, तुम्ही किमान 18 वर्षे वयाचे असले पाहिजे किंवा तुमच्या अधिकारक्षेत्रातील सज्ञानतेच्या वयापर्यंत पोहोचलेले असले पाहिजे. ही साइट वापरून, तुम्ही ही पात्रता आवश्यकता पूर्ण करता असे प्रतिनिधित्व आणि हमी देता.
वापरकर्ता खाती
- नोंदणी: पोर्टलच्या काही वैशिष्ट्यांमध्ये प्रवेश करण्यासाठी, तुम्हाला नोंदणी करावी लागेल आणि खाते तयार करावे लागेल. नोंदणी प्रक्रियेदरम्यान अचूक आणि संपूर्ण माहिती पुरवण्यास तुम्ही सहमत आहात.
- सुरक्षा: तुमच्या पासवर्डसह तुमच्या खात्याची माहिती गोपनीय राखण्याची जबाबदारी तुमची आहे. तुमच्या खात्याचा कोणताही अनधिकृत वापर झाल्यास आम्हाला त्वरित कळवण्यास तुम्ही सहमत आहात.
समाप्ती: तुम्ही या अटींचे उल्लंघन केल्यास किंवा पोर्टल किंवा त्याच्या वापरकर्त्यांसाठी हानिकारक असे आम्ही मानत असलेल्या कोणत्याही वर्तनात गुंतल्यास तुमचे खाते निलंबित किंवा समाप्त करण्याचा अधिकार BexoJobs राखून ठेवते.
वापरकर्ता आचरण
वापरकर्ते पुढील गोष्टी न करण्यास सहमत आहेत:
- कोणतीही खोटी, दिशाभूल करणारी किंवा चुकीची माहिती पोस्ट करणे.
- कोणत्याही व्यक्ती किंवा संस्थेची तोतयागिरी करणे.
- कोणत्याही वापरकर्त्याला त्रास देणे, धमकावणे किंवा बदनाम करणे.
- अश्लील, आक्षेपार्ह किंवा अन्यथा अयोग्य असा कोणताही आशय पोस्ट करणे.
कोणत्याही बेकायदेशीर उद्देशासाठी किंवा कोणत्याही लागू कायद्यांचे उल्लंघन करून पोर्टल वापरणे.
नियोक्त्याच्या जबाबदाऱ्या
- नोकरी पोस्ट: नियोक्त्यांनी नोकरीच्या रिक्त पदांबद्दल अचूक आणि तपशीलवार माहिती पुरवली पाहिजे. कोणत्याही दिशाभूल करणाऱ्या किंवा फसव्या पोस्ट काटेकोरपणे प्रतिबंधित आहेत.
- उमेदवार माहिती: नियोक्त्यांनी उमेदवार माहितीचा वापर केवळ संभाव्य कर्मचाऱ्यांचे मूल्यांकन करण्याच्या उद्देशाने केला पाहिजे. उमेदवार माहितीचा कोणताही गैरवापर काटेकोरपणे प्रतिबंधित आहे.
भेदभावरहितता: नियोक्त्यांनी सर्व लागू भेदभावरहित आणि रोजगार कायद्यांचे पालन केले पाहिजे.
उमेदवाराच्या जबाबदाऱ्या
- अचूक माहिती: उमेदवारांनी त्यांच्या प्रोफाइल आणि अर्जांमध्ये खरी आणि अचूक माहिती पुरवली पाहिजे.
नोकरी अर्ज: उमेदवार केवळ ज्या नोकऱ्यांसाठी ते पात्रता पूर्ण करतात त्याच नोकऱ्यांसाठी अर्ज करण्यास सहमत आहेत.
आशय
- मालकी: वापरकर्ते पोर्टलवर पोस्ट केलेल्या आशयाची मालकी राखून ठेवतात. आशय पोस्ट करून, तुम्ही BexoJobs ला पोर्टलच्या कार्यान्वयनाच्या संदर्भात तुमचा आशय वापरण्याचा, प्रदर्शित करण्याचा, पुनरुत्पादन करण्याचा आणि वितरित करण्याचा एक गैर-अनन्य, रॉयल्टी-मुक्त, जगभरातील परवाना प्रदान करता.
प्रतिबंधित आशय: वापरकर्ते बौद्धिक संपदा अधिकारांसह कोणत्याही तृतीय-पक्ष अधिकारांचे उल्लंघन करणारा किंवा कोणत्याही लागू कायद्यांचे उल्लंघन करणारा आशय पोस्ट करू शकत नाहीत.
बौद्धिक संपदा
- मालकी: BexoJobs आणि त्याचे परवानाधारक सर्व सॉफ्टवेअर, मजकूर, ग्राफिक्स आणि इतर आशयासह पोर्टलवरील सर्व अधिकार धारण करतात.
मर्यादित परवाना: BexoJobs तुम्हाला वैयक्तिक आणि व्यावसायिक उद्देशांसाठी पोर्टलमध्ये प्रवेश करण्याचा आणि तो वापरण्याचा एक मर्यादित, गैर-अनन्य, हस्तांतरण न करता येणारा परवाना प्रदान करते.
अस्वीकरणे आणि दायित्वाची मर्यादा
- कोणतीही हमी नाही: पोर्टल कोणत्याही प्रकारच्या व्यक्त किंवा अंतर्भूत हमीशिवाय "जसे आहे तसे" आणि "जसे उपलब्ध आहे तसे" प्रदान केले जाते.
दायित्वाची मर्यादा: कोणत्याही परिस्थितीत BexoJobs, त्याचे सहयोगी किंवा त्यांचे संबंधित संचालक, कर्मचारी किंवा प्रतिनिधी तुमच्या पोर्टलच्या वापरामुळे किंवा त्याच्या संदर्भात उद्भवणाऱ्या कोणत्याही प्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष, आनुषंगिक, विशेष किंवा परिणामी नुकसानीसाठी जबाबदार राहणार नाहीत.
नुकसानभरपाई
तुमच्या पोर्टलच्या वापरामुळे किंवा या अटींच्या उल्लंघनामुळे किंवा त्याच्या संदर्भात उद्भवणाऱ्या कोणत्याही दाव्यांपासून, दायित्वांपासून, नुकसानीपासून आणि खर्चांपासून BexoJobs, त्याचे सहयोगी आणि त्यांचे संबंधित संचालक, कर्मचारी आणि प्रतिनिधी यांना नुकसानभरपाई देण्यास आणि निर्दोष राखण्यास तुम्ही सहमत आहात.
अटींमधील बदल
BexoJobs या अटी कोणत्याही वेळी सुधारित करण्याचा अधिकार राखून ठेवते. आम्ही पोर्टलवर नवीन अटी पोस्ट करून तुम्हाला कोणत्याही बदलांबद्दल कळवू. अशा बदलांनंतर पोर्टलचा तुमचा सततचा वापर नवीन अटींची तुमची स्वीकृती मानला जाईल.
लागू कायदा
या अटी आणि शर्ती पोर्तुगालच्या कायद्यांनुसार नियंत्रित आणि अर्थबोधित केल्या जातात, आणि कोणत्याही विवादांच्या निराकरणासाठी तुम्ही पोर्तुगालच्या सक्षम न्यायालयांच्या गैर-अनन्य अधिकारक्षेत्रास अधीन होता.
आमच्याशी संपर्क साधा
या अटी आणि शर्तींबद्दल तुम्हाला काही प्रश्न असल्यास, कृपया आम्हाला येथे संपर्क करा:
BexoJobs
ईमेल: [email protected]
अंतिम अद्यतनित: 20 जून 2026