简介

欢迎使用 BexoJobs（以下简称"门户"）。本条款与条件规定了使用 BexoJobs 网站（位于 bexojobs.com）的规则和规定。访问本网站即表示我们假定您接受这些条款与条件。如果您不同意本页面所述的全部条款与条件，请勿继续使用 BexoJobs。

定义

• 用户：任何使用本门户的个人或实体。
• 雇主：任何在本门户上发布职位的公司或个人。
• 候选人：任何通过本门户寻求就业的个人。

• 内容：用户、雇主或候选人上传至本门户的任何文本、图像或其他材料。

   

资格

要使用 BexoJobs，您必须年满 18 周岁，或已达到您所在司法管辖区的成年年龄。使用本网站即表示您声明并保证您符合此资格要求。

用户账户

• 注册：要访问本门户的某些功能，您可能需要注册并创建账户。您同意在注册过程中提供准确、完整的信息。
• 安全：您有责任对您的账户信息（包括密码）保密。您同意在发现任何未经授权使用您账户的情况时立即通知我们。

• 终止：如果您违反这些条款，或从事我们认为对本门户或其用户有害的任何行为，BexoJobs 保留暂停或终止您账户的权利。

   

用户行为

用户同意不得：

• 发布任何虚假、误导性或不准确的信息。
• 冒充任何个人或实体。
• 骚扰、威胁或诽谤任何用户。
• 发布任何淫秽、冒犯性或其他不适当的内容。

• 将本门户用于任何非法目的或违反任何适用法律。

   

雇主责任

• 职位发布：雇主必须提供有关职位空缺的准确、详细的信息。严禁任何误导性或欺骗性的发布。
• 候选人信息：雇主必须仅将候选人信息用于评估潜在雇员的目的。严禁滥用候选人信息。

• 非歧视：雇主必须遵守所有适用的非歧视和就业法律。

   

候选人责任

• 准确信息：候选人必须在其个人资料和申请中提供真实、准确的信息。

• 职位申请：候选人同意仅申请符合其资格条件的职位。

   

内容

• 所有权：用户保留其在本门户上发布内容的所有权。发布内容即表示您授予 BexoJobs 一项非独占的、免版税的、全球性的许可，允许其在本门户运营相关的范围内使用、展示、复制和分发您的内容。

• 禁止内容：用户不得发布侵犯任何第三方权利（包括知识产权）或违反任何适用法律的内容。

   

知识产权

• 所有权：BexoJobs 及其许可方拥有本门户的全部权利，包括所有软件、文本、图形和其他内容。

• 有限许可：BexoJobs 授予您一项有限的、非独占的、不可转让的许可，允许您出于个人和专业目的访问和使用本门户。

   

免责声明与责任限制

• 无保证：本门户按"现状"和"现有"基础提供，不作任何明示或暗示的任何形式的保证。

• 责任限制：在任何情况下，BexoJobs、其关联方或其各自的董事、雇员或代理人均不对因您使用本门户而产生或与之相关的任何直接、间接、附带、特殊或后果性损害承担责任。

   

赔偿

您同意就因您使用本门户或违反这些条款而产生或与之相关的任何索赔、责任、损害和费用，对 BexoJobs、其关联方及其各自的董事、雇员和代理人进行赔偿并使其免受损害。

条款的变更

BexoJobs 保留随时修改这些条款的权利。我们将通过在本门户上发布新条款来通知您任何变更。您在此类变更后继续使用本门户即构成您对新条款的接受。

适用法律

这些条款与条件受葡萄牙法律管辖并据其解释，且您同意接受葡萄牙主管法院的非专属管辖以解决任何争议。

联系我们

如果您对这些条款与条件有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

BexoJobs 

电子邮件：[email protected]

最后更新：2026 年 6 月 20 日